O que define um bom executivo?

Segundo a Wikipedia, “Executivo é a função de quem executa algo nas áreas administrativas complexas e de grande responsabilidade. A nível empresarial, é o profissional que exerce cargo de liderança. Ou seja, ele dirige uma empresa, fazendo cumprir as diretrizes desta, e promovendo os desenvolvimentos sociais, financeiros e econômicos. É uma pessoa que tem cargo de chefia, e tem como objetivo o lucro, contratação de empregados e modernização da empresa.”

Em organizações mais modernas com novos modelos de gestão, é comum que esse papel, assim como o papel do gerente, pode estar mais distribuído dentre equipes da organização do que centralizadas em pessoas específicas no topo da organização, mas independente de quem faz esse papel, acredito que essas lições que Peter Drucker nos deixou em seu artigo what makes an effective executive são de inestimável valor.

Para Drucker a liderança não é uma questão de personalidade ou talento, até porque diferentes lideres se mostram com personalidades, atitudes, valores e forças diferentes. Depois de ter estudado diversos executivos de sucesso dos mais diversos tipos como líderes religiosos, CEOs de companhias dos mais diversos portes e Líderes de Organizações não lucrativas,  Drucker encontrou oito aspectos que definem bons executivos:

 

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